安全教育においては、安全最優先理念(セーフティー356)に基づき、年間安全衛生生活活動推進計画を作成、重点目標・施策を忠実に遵守することで事故災害の撲滅を目指し、企業の永続的な発展と安全で快適な業務形成を目指します。
人材教育においては、「人材経営」という理念を経営の柱とし、社内教育をはじめ資格取得支援など、スキルアップの推進を図り、人間性豊かな人材育成に力を入れています。
また、労働基準法などの関係法令はもとより、社会的模範を遵守することで、一人ひとりが長く勤務できる企業を目指します。
車輌においては、最新の安全装置を装備し、その安全性能を最大限に発揮できるようメンテナンスサービス部門を設置。
安全を第一に考えた車輌運行を管理しています。
- ドライブレコーダー
- バックアイ
- アルコール検知器
- サイドカメラ
- 安全教育
- 添乗指導