小さくてもきらりと光る
いい会社をつくろう
いい会社とは、当社を取り巻くすべての人々に
「この会社は良い会社だ」と言っていただける会社であると考え、
そこを目指すために以下の活動を進めてまいります。
社員満足度地域ナンバーワンの
会社を目指します
顧客満足度（CS）を高めて顧客から信頼される会社を目指す事はもちろんですが、その顧客一人ひとりと常に接している社員一人ひとりが会社に満足し、自らの仕事に誇りを持って日々の業務を努めていなければ、顧客満足度の向上は図れません。
また、会社や社員が地域活動等にも積極的に協力・参加し、貢献を通じ地域からあてにされるような関係の構築を目指します。
東海運輸建設株式会社は、社員一人ひとりが自らの役割や存在意義を自覚し、自信に満ち溢れた魅力的できらりと光る社員作りを通じて、社員満足度の向上、ひいては顧客満足度の向上を図ってまいります。
常に安全を第一に考えて、
安全文化の確立を目指します
「安全第一」よく耳にする言葉ですが、安全意識は常日頃から強く持ち続けていないと、日常の中で忘れ去られてしまい、大きな事故に繋がりうる兆候が見逃されがちになってしまいます。トラブルや問題点を隠さない企業風土をつくり、小さなトラブルや問題点も見逃さず情報共有し、対策を講じる事を通じて重大事故を未然に防ぎ安全に対しての意識向上を図る企業文化を確立してまいります。
社員一人ひとりが、
今日より一歩レベルアップする事を通じて、
品質の更なる向上を目指します
東海運輸建設株式会社は、日常業務の品質について更なる向上を図るため、社員一人ひとりがコンプライアンスを確実に遵守することはもとより、技能習得の講習会への参加や公的資格取得を積極的に勧めるなど、幅広い知識の習得に努め、日々の業務における様々な顧客や地域社会の要望に即応できるよう、資質の向上に努めてまいります。
上記3点の活動を通じて、東海運輸建設株式会社しかできない自社の強みを確立し、さらにそれを東海運輸建設株式会社ブランドへと昇華させ、顧客にとっても地域にとっても無くてはならない会社づくりを目指してまいります。